Рынок труда в Украине активно восстанавливается после потрясений, вызванных войной. Согласно данным кадровых порталов, количество вакансий стабилизировалось, и работа есть практически для всех. Однако главной проблемой остается дефицит квалифицированных специалистов. Почему так произошло, какие профессии сейчас самые востребованные и как изменяются зарплаты — разберемся подробнее.
Ситуация на рынке труда: дефицит кадров несмотря на восстановление
По последним исследованиям, рынок труда в Украине восстановился более чем на 90%. Работодатели активно ищут специалистов, особенно в технических сферах, строительстве, сельском хозяйстве и телекоммуникациях. Однако из-за нехватки квалифицированных кадров компании вынуждены предлагать более высокие зарплаты, чтобы переманивать работников.
Зарплаты растут, но не во всех сферах
Средняя зарплата в Украине сейчас составляет 23,5 тыс. грн, а в Киеве достигает 26,5 тыс. грн. Быстрее всего растут зарплаты в следующих отраслях:
📌 Телекоммуникации и связь – 30 тыс. грн (+9%)
📌 Страхование – 27,7 тыс. грн (+7%)
📌 СМИ, издательство и полиграфия – 24 тыс. грн (+7%)
Официальная статистика фиксирует значительный рост зарплат в сферах с наибольшим кадровым дефицитом:
✈ Авиационный транспорт – 54,6 тыс. грн (+50,6%)
📡 Информация и телекоммуникации – 57,5 тыс. грн (+39,2%)
🌾 Сельское хозяйство – 20,2 тыс. грн (+33,9%)
🏗 Строительство – 19,4 тыс. грн (+30,3%)
Самые конкурентные профессии и спрос на IT-специалистов
Несмотря на нехватку кадров во многих сферах, в IT-отрасли конкуренция за рабочие места остается высокой. Больше всего кандидатов подают резюме на вакансии:
💻 Front-end разработчик
🎨 Веб-дизайнер
✍ Копирайтер
🖌 Графический дизайнер
🎬 Видеомонтажер
Эти специальности имеют высокую конкуренцию, так как спрос на удаленную работу продолжает расти.
Реинтеграция ветеранов в рынок труда
Окончание войны принесет новый вызов — возвращение сотен тысяч ветеранов к гражданской жизни. Многие из них не планируют возвращаться на старые рабочие места. Вместо этого они рассматривают:
✅ Открытие собственного бизнеса (50% ветеранов планируют это)
✅ Профессиональное обучение и переквалификацию
✅ Работу в компаниях с программами поддержки ветеранов
Государство уже предлагает гранты для ветеранов, желающих открыть бизнес:
💰 250 тыс. грн – при создании 1 рабочего места
💰 500 тыс. грн – при создании 2 рабочих мест
💰 1 млн грн – при создании 4 рабочих мест или наличии стажа ФЛП более 12 месяцев
Выводы: чего ожидать в будущем?
Украинский рынок труда продолжает меняться. Основные тенденции:
✅ Дефицит квалифицированных кадров остается ключевой проблемой.
✅ Зарплаты растут в сферах с острой нехваткой работников.
✅ Конкуренция в IT и цифровых профессиях усиливается.
✅ Возвращение ветеранов может изменить структуру рынка труда.
Для работодателей это означает необходимость больше инвестировать в обучение и удержание персонала, а для работников — шанс получить лучшие условия и зарплату. Как будет развиваться рынок труда в 2024 году, покажет время, но основные тенденции уже видны.
